Führungs- & Entwicklungscoaching für Führungskräfte, Abteilungsleiter und Vorgesetzte
Inhalte können sein: Rollenverständnis, Anpassungsfähigkeit, Durchsetzung, Beziehungen, Umgang, Ziele, Sinn oder Reflexion.
Normalerweise innerhalb von Entwicklungsprogrammen eingesetzt.
Für kurze Zeit auch frei buchbar.
